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财达证券2016年春季招聘计划

作者:时间:2016-04-06点击数:

财达证券招聘岗位

1、总经理办公室

职位:文秘人员(3名)

岗位职责:负责公司红头文件的编辑、印发、报送;编制月度工作总结及计划,为公司领导决策提供参考;负责公司大事记素材的搜集、整理、编撰;负责起草领导讲话、工作总结、综合性汇报材料;负责重要事件的整理、报送工作;负责公司重要会议的记录及会议纪要的整理,为会议的贯彻落实提供依据;完成领导交办的其他工作。

任职资格:本科及以上学历,中文专业优先考虑;具有证券从业资格;有扎实的文字功底,熟悉公文写作;有较强的政策敏感性及信息捕捉能力,有一定的市场分析和研究能力;责任心强、作风严谨、工作细致,有团队合作精神。

2、董事会办公室

职位:综合管理(1名)

岗位职责:董事会、股东大会提案资料及其他有关数据的收集和整理;会议的组织工作,并负责收集、整理、保管会议记录、决议;与董事会工作有关的档案管理。

任职资格:本科及以上学历;具有证券从业资格;有一定文字功底,熟悉公文写作;责任心强、作风严谨、工作细致,有团队合作精神,能够严格执行公司信息保密制度。

3、人力资源部

职位1:绩效管理(1名)

岗位职责:1参与拟定、优化调整公司绩效考核管理办法,组织各考核单位的年度绩效目标的分解;提交月度绩效考核情况分析报告,并针对绩效指标完成情况提出相关建议,组织绩效评估与考核;指导各考核单位的绩效考核管理工作。

任职资格:研究生学历,经济、金融等财经类专业,具有较强的逻辑分析能力,同时具有较好的文字、沟通和语言表达能力。

职位2:人事管理(2名).

岗位职责:根据公司人事管理制度,拟定招聘、引进、储备和内部调配计划,并组织实施;及时进行人事管理系统相关信息的维护及更新;组织公司干部的选聘及任职审批、备案手续;人事档案管理。

任职资格:本科及以上学历,人力资源管理专业;具有证券从业资格;具有较好的文字功底及良好的沟通能力,工作细心严谨。

4、计划财务部

职:1:资金和流动性风险管理(2名)

岗位职责:建立健全流动性风险管理体系,进行流动性风险管理政策的制定和修订;对流动性风险的识别、计量、监测、控制和报告;发布全行资金缺口报告,监控全行资金缺口并预警;对流动性监管指标的监控,提出达标建议并落实;定期组织实施流动性压力测试、流动性应急计划的建立和演练;银行授信的统一管理;债券等融资工具公开市场发行的相关工作。

职位2:财务信息编制和信息披露(1名)

岗位职责:编制公司的财务报告和其他财务披露信息;编制公司的财务监管报表等各类外部报表等,保证相关财务数据在规定的时间内完整、准确报送;编制公司的财务资料和经营分析情况,为公司领导决策提供数据支持;配合各期审计工作,确保审计工作顺利开展;负责相关账务的处理。

职位3:会计核算(1名)

岗位职责:核算总部相关业务的资产、负债和所有者权益,定期编制各种财会报表,准确披露财务信息;编制、上报总部业务预算和投资计划,有效监督预算的执行;分析总部业务相关财务数据和预算执行情况,提出管理建议;审核、控制业务单位财务收支事项,审核总部费用报销;负责对经手会计资料的整理和归档工作。

职位4:税务专员(2名)

岗位职责:配合营改增相关工作;公司增值税管理制度的制定;增值税综合业务平台和税控系统的管理;增值税发票的管理;增值税计算和缴纳;增值税业务。

任职资格:本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业;具有证券从业资格;具有良好的写作能力、沟通能力和团队合作能力;诚恳踏实、耐心细致,抗压能力强,有敬业精神和责任感;熟悉会计准则,注册会计师优先,有金融企业财务工作经验者优先。

5、经纪业务总部

(1)运营管理部(1名)

职位:分支机构绩效管理(1名)

岗位职责:分析总结公司及各分支机构业务目标完成情况并出具分析报告;对营业部各项业务完成情况进行月度、年度考核和评价;组织实施分支机构考核、分类等管理工作。

任职资格:经济类本科以上学历;具有证券从业人员一般业务资格;具有会计、统计工作经验及营业部工作经历者优先。

(2)机构业务部(2名)

职位1:产品策划(1名)

岗位职责:负责制定年度、季度、月度产品销售规划,并根据市场变化,及时进行规划调整;负责制定营销策划方案;负责与委托人进行沟通、尽职调查、产品引进等

任职资格:本科及以上学历,具有证券从业资格,有券商、银行等金融机构与产品相关岗位从业经历;熟知各类金融产品特点,对金融市场有较深刻认识。

职位2:机构客户维护(1名)

岗位职责:负责公司机构客户维护;负责机构客户服务方案制定。

任职资格:本科及以上学历,具有证券从业资格,具有机构客户服务工作经验,熟知金融市场各项业务。

(3)财富管理部(3人)

职位1:1、投资顾问(1名)

岗位职责:投资顾问产品组织、策划、运维、推广,投资顾问团队建设。

职位2:营销渠道策划(1名)

岗位职责:通过线上、线下方式与外部机构建立合作渠道,指导分支机构开展渠道营销活动。

职位3:营销管理(1名)

岗位职责:营销团队制度建设、营销人员考核, 组织营销人员集中培训等。

任职资格:本科及以上学历;有证券从业资格,具有相关工作经验。

(4)网络金融部(6名)

职位1:数据分析建模(1名)

岗位职责:建立客户行为数据模型,分析客户行为数据;建立客户业务相关数据模型并分析。

任职资格:重点大学本科及以上学历,数学统计及相关专业;熟练掌握Matlab、SAS软件,掌握基本数据库概念;熟悉Hadoop架构及分布式计算者优先。

职位2:美工(1名)

岗位职责:负责应用的界面设计和美化

任职资格:本科及以上学历,平面设计、数字媒体艺术及相关专业;熟练掌握CSS设计;熟练掌握PhotoShop、Adobe Illustrator、3DMAX、Flash、Adobe Premier、 Adobe After Effects等专业设计软件;有App界面设计经验者优先;

职位3:IOS开发及运营(1名)

岗位职责:负责IOS应用的二次开发及运营。

任职资格:本科及以上学历,计算机及相关专业;熟练掌握IOS开发和SWIFT语言;掌握基本数据库概念及IOS应用的运营;有IOS开发经验者优先。

职位4:Android开发及运营(1名)

岗位职责:负责Android应用的二次开发及运营。

任职资格:本科及以上学历,计算机及相关专业;熟练掌握安卓应用开发和Java语言;掌握基本数据库概念及android应用的运营;有Android开发经验者优先。

6研究发展中心

职位:行业研究员(1名)

岗位职责:负责采掘、纺织、电力设备行业研究。

任职资格:重点院校工科类专业,研究生学历。

7、存管中心

职位1:登记管理(2名)

岗位职责:负责对公司集合资产管理计划的开放期安排、分红方案制定等事项的可行性进行论证;登记过户系统的产品基础参数配置、日间清算处理、分红开放期产品状态设置、分红方案配置及产品份额增减处理等工作。

职位2:估值核算管理(2名)

岗位职责:审阅资产管理计划的运作方式及投资方向的合规性;根据投资指令向托管行下达资金划付指令,并监控资金流动方向;估值系统业务维护、产品估值核算核对;监控日间头寸、产品持仓及资产净值,防控业务风险;协助完成产品披露信息工作。

职位3:结算系统运维(2名)

岗位职责:负责公司法人结算系统的业务维护;结算任务管理平台业务维护;银企直连系统业务维护;辅助本部门资金管理岗完成资金的划付及会计核算的对账工作;对相关业务部门的法人清算结果提供业务支持。

任职资格:本科及以上,具有证券从业资格;具有清算、估值核算、资金管理相关工作经验者优先。

8信息技术中心

职位1:开发工程师(6名)

岗位职责:软件代码实现,系统质量测试。

任职资格:本科及以上学历,信息技术、软件开发类专业,精通JAVA、C#、HTML、JSP、Servlet、ASP.Net等语言编程,熟练使用JBOSS、WebLogic、Tomcat等应用服务器,熟悉数据库开发技术,熟悉MSSQL、Oracle、DB2等其中一种数据库服务器;有行业软件开发工作经历者优先。

10、稽核监察部

职位1:业务稽核(1名)

岗位职责:拟定公司新业务稽核工作相关制度;组织实施或参加稽核小组对新业务的稽核检查工作;发现和提出新业务中存在的问题和改进建议;组织实施关于新业务稽核方面的内部培训。

任职资格:本科及以上学历;年龄不超过30岁;熟悉相关业务规则;有较强的学习能力和一定的风险意识;有良好的沟通协调能力包括文字组织能力;能够适应经常性出差;具有相关新业务工作经验,或具有相关新业务稽核工作经历优先。

职位2:财务审计(1名)

岗位职责:负责公司稽核项目中财务方面的工作;财务审计相关制度的起草修订;发现和提出审计中存在的问题和改进建议。

任职资格:本科及以上学历,审计或财务类专业;熟悉审计工作流程;有较强的学习能力和一定的风险意识;有良好的沟通协调能力包括文字组织能力;能够适应经常性出差

11法律事务部

职位:诉讼及非诉讼事务(1名)

岗位职责:代理公司及分支机构涉诉案件或协助律师处理涉诉案件;处理公司非诉讼法律事务。

任职资格:研究生学历,法律专业;具有司法职业资格;较强的文字水平及语言表达能力;具有律师或证券公司法律、风控工作经验者优先。

12、证券投资部

职位:综合管理(1名)

岗位职责:负责部门内部综合事务,协调相关部门保障自营交易系统日常运营、业务运作资金调度;报送业务报表;部门档案管理;完成领导交办的其他工作。

任职资格:本科及以上学历,能熟练操作计算机办公软件,具备良好的文字功底。

13、资产管理部

职位1:权益类投资(1

岗位职责:负责部门权益类产品的投资;参加行业调研,撰写相关研究报告;支持产品设计、营销、客服工作;其他相关工作。

资格条件:研究生以上学历,应届生要求金融类专业;拥有证券从业资格;能够经常出差调研;有清晰分析框架、投资理念和逻辑,并能够适应市场变化不断自我调整。

14、沧州广场街营业部

职位:客户服务/投资顾问/营销主管(3名)

岗位职责:负责营销团队构建、组织、管理工作,完成营业部下达的任务指标;负责营业部市场营销渠道建设;负责上市公司等各类机构大客户开发工作;协同公司总部寻找、联系企业客户,推动区域企业上市、融资等活动开展。

任职资格:本科及以上,经济类;具有证券从业资格;有同业工作经验,且营销业绩优秀,本区域业绩不低于资产5000万(具有团队长工作经验者优先);年龄35以下,有良好的沟通能力和团队意识。

15邢台西门里营业部

职位:综合业务(1名)

岗位职责:负责新三板业务的开拓,尽职调查;产品设计的开发和销售;充当财务顾问,债券发行、销售及资产管理等。

任职资格:本科及以上学历,财会、金融及相关专业。

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